IV - A BUSCA DE EMPREGO
4.2. XESTORES NO MERCADO LABORAL
149

 CARTA DE PRESENTACIÓN

A carta de presentación é unha técnica moi pouco empregada pero, que sen embargo, ten un alto grao de eficacia. Pódese dicir que a carta de presentación fai a función de tarxeta de visita e persigue fundamentalmente os seguintes obxectivos:

-Espertar o interese na persoa que lea a carta de modo que preste máis atención ó currículum

-Destacar os aspectos máis relevantes do currículum, facendo ver que se é a/o candidata/o ideal para o posto de traballo.

-Plantexar o desexo de manter unha entrevista e participar nas probas selectivas.

Pódense distinguir catro tipos de carta de presentación:

Carta de acompañamento ó currículum (ou carta de presentación propiamente dita)
Carta de candidatura espontánea
Carta de seguimento ou recordatorio da entrevista
Carta de agradecemento
Consellos á hora de redactar estas cartas