I- Condições de Emprego e Legislação Laboral
1.2 - Condições de Trabalho
83
1.2.3. O Tempo de Trabalho Como devem ser comunicadas e justificadas as faltas? (art. 228º e 229º do Código do Trabalho) As faltas desde que previsíveis, devem ser comunicadas previamente, em regra com a antecedência mínima de cinco dias. A comunicação das faltas imprevisíveis deve ser feita logo que possível. Para além da comunicação, o trabalhador está obrigado a fazer prova dos factos invocados para a justificação sempre que o empregador o exigir (art. 229 n.º1 do CT).