I- Condicións de Emprego e Lexislación Laboral
1.2 - Condicións de Traballo
31
1.2.1. O Contrato de Traballo ¿Cal é a duración dun contrato? (Artigo 15 do E.T.) O contrato pode ser indefinido (fixo) ou ben ter una duración determinada (temporal). En principio, todo contrato de traballo é indefinido e a xornada completa, salvo que no contrato se estableza outra cousa. As normas que regulan cada tipo de contrato temporal establecen a duración mínima e máxima do contrato.