I- Condições de Emprego e Legislação Laboral
1.2 - Condições de Trabalho
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1.2.1. O Contrato de Trabalho O que são os contratos de trabalho a termo incerto? (art. 143º a 145º do Código do Trabalho) Nestes casos, sabe-se que há-de chegar o momento da verificação do termo, mas não se sabe o momento preciso em que ocorrerá (exemplo: contrata-se um trabalhador para substituir outro que está impedido de trabalhar, mas como não se sabe quando é que este poderá retomar ao serviço acorda-se que o contrato do substituto terminará quando o substituído regressar).