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6. Segundo Nivel de Análisis

PRESENCIA DE TRABAJADORES FRONTERIZOS DE LA EMPRESA
EN LA ACTUALIDAD
SÍ 76,5%

CON ANTERIORIDAD
NO 13,2% SÍ 10,3%

Cuadro EE1 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

PROCESO DE SELECCIÓN


CANALES UTILIZADOS EN LA BUSQUEDA DE TRABAJADORES
OFICINAS DE EMPLEO 10,3
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 1,5
AGENCIAS DE COLOCACIÓN -
OTRAS EMPRESAS 7,4
OFERTAS PUBLICADAS EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN 10,3
COMPAÑEROS DE TRABAJO 23,5
FAMILIARES O AMIGOS 38,2
OTROS 47,1

Cuadro EE2 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS



ADMINISTRACIONES A LAS QUE SE DIRIGEN PARA REALIZAR TRÁMITES O CONSULTAS DISTINTAS A LAS HABITUALES
ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL 4,4
ADMINISTRACIÓN DE EMPLEO 2,9
ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO 11,8
ADMINISTRACIÓN SANITARIA 1,5
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA -
MINISTERIO DEL INTERIOR 5,9
EMBAJADA O CONSULADO 2,9
OTROS 10,3

Cuadro EE3 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

PROCESO DE CONTRATACIÓN

MODALIDADES DE CONTRATACIÓN SEGÚN SU DURACIÓN
INDEFINIDO
66,2% TIEMPO COMPLETO 61,8
TIEMPO PARCIAL 4,4
D. DETERMINADA
57,4% TIEMPO COMPLETO 51,5
TIEMPO PARCIAL 5,9
EVENTUAL
14,7% OBRA Y SERVICIO 8,8
OTROS (PRODUCCIÓN, INTERINOS,...) 5,9

Cuadro EE4 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

ADMINISTRACIONES A LAS QUE SE DIRIGEN PARA REALIZAR TRÁMITES O CONSULTAS DISTINTAS A LAS HABITUALES
ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL 7,4
ADMINISTRACIÓN DE EMPLEO 4,4
ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO 5,9
ADMINISTRACIÓN SANITARIA -
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA -
MINISTERIO DEL INTERIOR -
EMBAJADA O CONSULADO 1,5
OTROS 13,2

Cuadro EE5 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

BENEFICIOS PERCIBIDOS EN EL MOMENTO DE LA CONTRATACIÓN
FISCALES 10,3 SALARIALES 13,2
SEGURIDAD SOCIAL 7,4 OTROS 14,7

Cuadro EE6 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

DESARROLLO DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL

VALORACIÓN DE LA VIDA LABORAL
Bien Regular Mal
CONTINUIDAD 76,5 16,2 4,4
AMBIENTE DE TRABAJO 79,4 11,8 5,9
CALIDAD DE VIDA 79,4 13,2 4,4

Cuadro EE7 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

ASPECTOS LABORALES TENIDOS EN CUENTA EN LA FINALIZACIÓN
CUALIFICACIÓN LABORAL 2,9
DIFICULTADES EN LA COMUNICACIÓN 1,5
PROBLEMAS DE ADAPTACIÓN AL EQUIPO DE TRABAJO 2,9

Cuadro EE8 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

ASPECTOS PERSONALES TENIDOS EN CUENTA EN LA FINALIZACIÓN
PROBLEMAS DE INTEGRACIÓN 2,9
ACCESO DE LA EDUCACIÓN REGLADA -
MENOR CALIDAD DE VIDA 1,5
ACCESO A LA SANIDAD PÚBLICA 1,5
OTROS PROBLEMAS SOCIALES 29,4

Cuadro EE9 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS

OBSTÁCULOS IDENTIFICADOS SEGÚN MATERIA
OBSTÁCULOS SELECCIÓN CONTRATACIÓN DESARROLLO DE LA RELACIÓN FIN DE LA RELACIÓN
SOCIOLABORALES DECLARACIÓN DE RENTAS - 2,9 - -
INGRESOS DE IMPUESTOS - 2,9 1,5 -
SALARIALES - - - -
NORMATIVA LABORAL - 1,5 - -
DESEMPLEO 1,5 - - 2,9
INVALIDEZ EN ALGÚN GRADO 1,5 - - 1,5
JUBILACIÓN, F. FAMILIARES 1,5 - - -
MATERNIDAD - - - -
FORMACIÓN CONTINUA - - - -
DE RESIDENCIA RESIDENCIA 1,5 1,5 1,5 -
CERTIFICADOS DE TRABAJO 1,5 10,3 5,9 -
SEGURIDAD - - - -
SANIDAD - - 1,5 -
EDUCACIÓN - - 2,9 1,5
TRANSPORTE - - 2,9 -

Cuadro EE10 % SOBRE EL TOTAL DE ENCUESTADOS